又是一年毕业季，受疫情影响，今年高校毕业生就业形势依然严峻。然而，就在很多高校毕业生正为工作犯愁的时候，辽宁建筑职业学院建筑艺术学院的就业率却逆势上扬。截至今年5月，该学院2021届毕业生的就业率已超过85%，随着专升本分数公布，全院就业率将超过95%，位居全省前列。

为保障学生的就业质量，建筑艺术学院坚持“抓早、抓巧、抓牢、抓好”四原则，提早入手、深入调研、摸清底数、不断总结分析，将学生就业工作做细做实，确保学生在求职中占据主动，保持就业率稳中有升，推进学院招生就业进入良性循环。

提早入手  巧妙施策 让学生在就业中占据主动

6月15日下午，建筑艺术学院举行2022届毕业生顶岗实习动员大会，2022届毕业生分别在主分会场参加了会议。  动员会结束，学院毕业双选会随即拉开帷幕，各招聘企业依次进校招聘，一直持续至25日。

“抓早、抓巧、抓牢、抓好”是建筑艺术学院在就业工作上一直坚持的原则。每年年初，学院领导和相关教师就开始着手市场调研，详细了解相关企业的用人数量、专业、方向等信息，并将所有调研数据整合、分析，然后根据学生的性格特点、爱好专长对学生顶岗实习的走向做出合理规划。    

“企业需要什么类型的人才，我们就推荐什么类型的。”建筑艺术学院院长鲁毅说，学院每年都会详细调查了解企业的发展状况，结合往届毕业生反馈的就业信息，及时调整与企业的合作关系，发现企业在市场变化中岗位需求的变化，有针对性的推荐适合其岗位的优秀学生。让学生在变化中占据就业主动，而不是沦为被动就业的廉价劳动力，有助于学生发挥专长，利于其职业生涯长远发展。

牢固关系 找准时机 保证毕业实习安全和签约率

建筑艺术学院非常注重学生的顶岗实习，认为这个阶段亦是他们成长路上的一次蜕变。为牢固合作关系，保障实习学生安全，学院与所有实习企业签订了校企合作、订单培养等协议，明确要求企业对顶岗实习学生应有人带、有人管、有人考核，随时与学校保持联系。学院领导与相关教师经常深入企业调研交流，增进感情。对那些实习管理不严格，实习后签约率不高的，学院会及时调整与其的合作关系。多年来，该院学生在企业顶岗实习收获显著，实习结束后与企业签约率高。

建筑艺术学院始终不断观察市场，分析市场，根据市场动向，抓好时机，快速做出有利于学生实习就业的决策。学院每年的就业双选会，都是根据调查科学安排的时间，因此签约率都比较高。

 夯实基础  积累资源 学院就业招生进入良性循环

建筑艺术学院的招聘宣讲会和双选会很特别，几乎所有合作企业的招聘队伍中都可见该学院毕业生的身影。多年来学院始终深耕学生能力培养，扎实推进就业工作，学生大都能在岗位上发挥所长、小有成就，有的已升任企业中高层管理者。

通过学院就业的学生与学院联系始终密切，很多企业内都成立了校友会，校友资源逐渐成为学院就业工作的重要资源，促进了学院与企业长期稳固合作，提升学院就业率，推动学院招生和就业工作进入良性循环。